Muchas de las empresas de éxito, así como líderes y personas en altos puestos de dirección y gran responsabilidad –del mismo modo que los deportistas profesionales o atletas de élite–, cuentan con el apoyo de entrenadores, facilitadores o personal externo que les apoya, les orienta y les capacita para el puesto que están desempeñando, aportándoles una dirección sólida y nuevas opciones para salvar los retos con los que se encuentran.

Esto te puede parecer muy abstracto, e incluso puedes no entender cómo la consultoría creativa⁶ puede ayudarte, pero créeme si te digo que, cada vez más, trabajar desde la combinación de la creatividad empresarial⁷, el pensamiento creativo y pensamiento crítico⁸ o analítico va a ser imprescindible para emprender con éxito caminos concretos como:

– Conseguir mayor claridad empresarial, reforzar la dirección creativa y mejorar el liderazgo creativo.

– Afinar tu comunicación y trabajarla para que sea mucho más efectiva y generativa.

– Planificar y desarrollar estrategias creativas⁹ que fomenten la experiencia del cliente, que faciliten su fidelización y la incorporación de usuarios potenciales.

– Darle una vuelta a tu techo empresarial y contar con más posibilidades para escalar o redimensionar tu negocio.

– Facilitar el proceso para reforzar tu identidad y diferenciación basada en valores creativos.

– Potenciar tu valor de marca personal, profesional o empresarial, alineando tu historia con la de tu audiencia.

– Y, por supuesto, trabajar con seguridad tus creencias y acciones (limitantes o no) que pueden estar interfiriendo en tu desarrollo personal, el éxito de tu proyecto o el crecimiento de tu negocio.