pensamiento y cambio…

> Desarrollar nuevos procesos de pensamiento de cambio a través de nuevas herramientas, que faciliten inspirar, construir y crear espacios de trabajo de crecimiento.
> Descubrir y ser conscientes del impacto que tenemos en los otros y aprender técnicas que permitan articularlo conscientemente.
> Reconocer las cualidades de liderazgo personal y ser capaz de ampliar el rango en la gestión de la flexibilidad, la comunicación, la búsqueda del consenso y la creatividad.
1) Explorar la creatividad personal.
2) Descubrir y definir los insights.
3) Generar ideas con valor: el valor de la razón.
4) Explorar la creatividad ejecutiva y profesional.
5) Ideación y prototipado del cambio: experimentación visual.
6) Explorando la herramienta: dinámica de cambio creativo.
7) Exposición: juego de roles.
EVENTO FINALIZADO


